更新日：2025年5月6日｜オフィスリトルパートナー
今もなお、性別によってキャリアやライフイベントに差がある社会。
でも、だからこそ「女性である強み」を活かしながら、自分らしいキャリアを築いていくことができます。
これまでの経験、考えたこと、感じたことを大切にしながら——
「私らしいキャリア」を歩んでいきましょう。
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📊 記事：企業の女性管理職の割合 昨年度12.7％ ※前年と変わらず横ばい
🌍 国際比較：スウェーデン：41.7％／アメリカ：41％／シンガポール：40.3％
💰 男女間の収入格差（統計）：男性100に対して女性78（平均年収ベース）
🏥 厚労省サイト：働く女性の心とからだの応援サイト
📰 記事：「無子コース」を予想する人が約4割